日本President Online網站4月13日文章，原題：“因此才會輸給中國企業”，索尼前首席執行官（CEO）擔心的日本企業的大問題——“官僚依賴”在日本經濟處于低谷的時候，中國憑借廉價的土地和勞動力成本成為“世界工廠”，并扮演了世界制造業的主角。我認為現在的日本之所以還沒有擺脫經濟停滯，最大的原因就是沒有從“戰后制造神話”中走出。

傳統制造業的邏輯是，自己研發出新技術，然后用它來制造產品，人們就會瘋狂購買。產品變成熱門后，通過大規模生產、降低成本，可以繼續賺取利潤。但當今的互聯網時代恰恰相反，制造業需要傾聽用戶的心聲，了解他們想要什么樣的產品和服務，然后結合現有的技術進行研發創新。然而，很多日本制造業公司并未能適應這樣的研發和制造思路轉變。

我在中國比在日本更有名，應邀為很多中國企業做咨詢顧問。在中國，“OMO”（行業平臺型商業模式）一詞已成為一股強大力量。它的意思是，線上和線下相結合，將硬件與IT結合在一起，創造一種新的商業模式。一位中國企業家告訴我，“中國有制造業公司，也有IT公司。兩者相結合將產生巨大商機。”但在日本幾乎沒有聽說過類似的模式，所以日本應更加認真地對待現實，為制造業打造一個新的發展框架。

從我開始管理索尼公司到現在，日本的“官僚支配”問題一點都沒有改善。日本有一個“神話”，即將日本戰后經濟高速增長奇跡歸功于日本通商產業?。ìF在的經濟產業?。┑念I導，形成了日本民營企業向官僚“跪求”領導的格局，而這樣的格局到現在都沒有改變。2021年4月曾發生這樣的一幕：時任首相菅義偉曾與美國輝瑞公司首席執行官通話，請求輝瑞公司增加對日本的疫苗供應。這本應是厚生勞動省該做的事情，但在非常時期，首相竟然也低下了頭，歸根結底，在于日本沒有本國研發的新冠疫苗。

如今，日本企業想要進行創新的時候，不是先請求官方做決定，就是在政府沒有做出任何判斷之前，不敢進行任何嘗試。我認為，如果日企不改變“官僚依賴”，就無法解決當前所面臨的問題。